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OTA聯(lián)手建立導游“黑檔案” 這樣好嗎?

本文作者:楊青錕 2015-05-21
如何能真正有效的幫助導游?1)把導游變?yōu)橐环N“商品”,支付導游勞務費用或工資;2)對于仍主要采購傳統(tǒng)旅行社團產(chǎn)品的OTA,可以利用自身優(yōu)勢地位和話語權,為導游代發(fā)工資;另一方面讓導游將游客正常購物的“利潤”全部返還旅行社也合情合理,做到“收支”兩條線;3)OTA自營線路。總之,得讓導游有收入保障。

別看平時打的“昏天黑地”,在5月20日這樣一個朋友圈被愛意刷爆的日子,一眾“中國好X友”的OTA在北京也攢了一個“秀真愛”的局,只不過,被秀愛的對象不是他們自己,而是“導游”。最近導游因為兩件事確實引爆了輿論,一是因為云南導游的“粗暴導購事件”;二是近期人民網(wǎng)發(fā)布的一則讓人揪心的新聞——導游在崗位上“過勞去世”。攜程、驢媽媽、同程、途牛作為中國在線跟團游的實力代表(占據(jù)在線跟團游60%以上的份額),本著“尊重服務,體現(xiàn)價值”來關心這個群體是值得筆者給32個贊的,而且這幾家OTA都派出了高層親自站臺,如途牛于敦德、同程吳志祥…...由于“創(chuàng)業(yè)狗”時間緊張的原因,筆者就OTA們聯(lián)手的“導游點評獎勵發(fā)布會”的分析就直接拋觀點了:

1、OTA這種利用點評管理的互聯(lián)網(wǎng)路子,出發(fā)點是好的:用戶參與提供數(shù)據(jù),運營平臺基本現(xiàn)成的,只需要稍加改造;符合“服務價值取向”優(yōu)化產(chǎn)品;符合“大數(shù)據(jù)”的應用方向的和場景;

2、“點評獎勵機制”是OTA對導游群體的“打賞”或“小費”。OTA們的出發(fā)點很簡單,原來你拿多少,現(xiàn)在還是拿多少,但現(xiàn)在如果干的好,可以給補貼(攜程、途牛)或是給榮譽(金牌導游),至于真實施了,供應商會不會拿這個“小恩小惠”跟導游說事并克扣,那就不知道了。

3、導游市場的“陽光”和規(guī)范由OTA來發(fā)起是順理成章的。傳統(tǒng)旅行社革不了自己商業(yè)模式的命,放不下那一畝三分田,也就是說 “商業(yè)模式被顛覆是容易的,但改造是困難的”。 OTA作為未來掌控客源和傳統(tǒng)旅行社主要采購的一方會越來越有話語權且創(chuàng)新意識強烈,就像5月20日大家坐一塊喝頓酒就聯(lián)合起來了,不按新的標準來不是?那不好意思,無法上線。OTA們也有這個動力,因為互聯(lián)網(wǎng)本來就適合干標準產(chǎn)品,誠如途牛于敦德所言,就算是是一樣的產(chǎn)品,不同的導游來帶團用戶的體驗是千差萬別,OTA對這種用戶體驗不可控的場景自然是不可接受的,特別是粗暴簡單的價格戰(zhàn)打疲了,服務被重視的背景下更是有升級迭代的強烈需求。

4、有奶就是娘的結構性矛盾。原因是OTA線下直采只是鳳毛麟角,依靠傳統(tǒng)旅行社提供產(chǎn)品和源貨仍然是主流,而且在相當長的時間內(nèi)這種場景都不會發(fā)生變化;另一方面,由于政策原因和行業(yè)的操作習慣,導游仍主要指望線下旅行社提供“工作機會”并獲得收入,并且主要收入模式還是靠旅行社的“安排”,雖然有的旅行社做了一些“優(yōu)化”,但根本上傳統(tǒng)旅行社的商業(yè)模式?jīng)]有發(fā)生改變(這個大家都懂)。也就是,旅行社自己無法顛覆自己的時候,導游的收入體系不會發(fā)生結構性變化,如果指望僅僅通過三瓜兩棗的打賞就把導游從那種體系中解放出來。筆者認為是有點異想天開了,因為當前導游的困境在于其收入體系是模糊和不明確的,并不是導游對客人的服務態(tài)度不好,或者換一句話說,當導游的根本收入和服務態(tài)度發(fā)生沖突的時候,必須選擇是笑著臉“義務勞動”保證“好評”的體驗還是豁出去保證自己的生計。相信導游在大多數(shù)實際情況下,一定會從了有奶的“娘”,而不是給小費的客人,但“娘”們的小聰明太多,導致旅行團一開始,潛在沖突就開始了。

5、OTA積極為導游們建立“黑檔案”?對,這是筆者寫此文的根本原因,因為筆者對導游群體也是有真愛!具體來講,在線下通過旅行社采購和旅行社商業(yè)模式?jīng)]有發(fā)生改變的情況下,冒然推出點評體系只能是幫導游倒忙,并可能出現(xiàn)“逼死人”的節(jié)奏,因為OTA控制了線上銷售的量,找旅行社供應商要導游數(shù)據(jù)供應商自然不敢怠慢,一旦導游數(shù)據(jù)入了OTA的數(shù)據(jù)庫,勢必會形成以導游身份證和導游證為依據(jù)的管理體系和點評“檔案”體系,筆者上一篇文章寫過導游替旅行社背黑鍋,但那只是背一時的黑鍋,通常情況下不會具體到人,而是整個群體的事情,但有了點評體系,這不一樣了,任何用戶都可以對參團的具體導游進行精確打擊和定點圍剿。噢?不是導游的問題?客人可不管!誰讓導游帶我購物的?誰讓導游忽悠我沖動消費的?就算做的再有技巧,等客人回家后統(tǒng)統(tǒng)差評!在目前的跟團游大環(huán)境下,筆者的結論是導游獲得“差評”的機率是相當高的。

一旦這些數(shù)據(jù)在OTA的大數(shù)據(jù)背景下積累了,由于OTA目前還沒有開通為導游刪點評的服務,而且可以想象,OTA一定會偏執(zhí)的拿客觀大數(shù)據(jù)說事,導游想改?門都沒有!然后導游又去怪誰呢?旅行社萬惡的商業(yè)模式?游客的不懂規(guī)則? 還是OTA的殘酷無情?導游在傳統(tǒng)商業(yè)模式與OTA點評機制的矛盾中,是要被“夾死”還是夾死呢?從了點評就可能不賺錢,從了收入點評就可能不好且終身跟隨,基本上屬于兩邊都得罪不起的情況,當然還有第三種可能就是導游跟派單的旅行社造反要求改變商業(yè)模式,但筆者想說的是當《旅游法》都不好使的時候,個別導游的“反抗”無疑于“螳臂擋車”(請不要產(chǎn)生聯(lián)想)。

6、談了半天,筆者說的主題就是“不行”、“不好”,這不是一個負責任寫文章的態(tài)度。 所以筆者也進行了相關的思索,那就是OTA們?nèi)绾文苷嬲行У膸椭鷮в危?/strong>1)把導游變?yōu)橐环N“商品”,像機票、酒店等產(chǎn)品一樣售賣,支付導游勞務費用或工資,目前市場上已經(jīng)有相關的實踐先鋒;2)對于仍主要采購傳統(tǒng)旅行社團產(chǎn)品的OTA,可以利用自身優(yōu)勢地位和話語權,為導游代發(fā)工資,當然潛臺詞是導游數(shù)據(jù)一定要上OTA,同時實施嚴格的“舉報系統(tǒng)”,防止工資線下被“打劫”,另一方面讓導游將游客正常購物的“利潤”全部返還旅行社也合情合理,做到“收支”兩條線,按理說這是供應商自己就能干的,但自己不改變那就讓別人來制定規(guī)則吧,但總體上這種借鑒“政策對農(nóng)民工工資”的管理思維操作起來還是太麻煩;3)OTA自營線路。比如驢媽媽在發(fā)布會里就提到已經(jīng)償試自行開發(fā)區(qū)別于傳統(tǒng)旅行社的路線器物“開心驢行”,全程把控無購物純玩,類似這樣的玩法筆者是非常贊同并希望出現(xiàn)越來越多這樣的產(chǎn)品。

總之,導游的根本問題是收入保障,一切不正視和解決此問題的方法都是“耍太極”。


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